Help! I need somebody. Help! Not just anybody!
Strijdlied helpt organisaties sterker, succesvoller, slagvaardiger en creatiever te worden en de binding en saamhorigheid te versterken. Door met organisaties een Strijdlied te maken worden uitdagingen van een organisatie bespreekbaar en veranderingen, zoals een nieuwe missie en visie, bij uw medewerkers verankerd.
Samenvattend
- Muzikale teambuilding 2.0;
- Maakt uw uitdagingen bespreekbaar;
- Verankert veranderingen in uw organisatie;
- Helpt bij uiteenlopende thema’s in de zorg, het onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven;
- Uw medewerkers gaan met elkaar in gesprek, schrijven een liedtekst, gaan zingen en krijgen als resultaat een MP3 met hun Strijdlied;
- Iedere locatie is mogelijk;
- Voor de ultieme inspirerende ervaring doet u Strijdlied in Burgers’Zoo;
- Strijdlied is een investering die zowel leuk als leerzaam is
- Uw winst is een soepel veranderingstraject.
Contact
We staan u graag te woord. Stuur een e-mail naar info@muzketier.nl of bel:06-21876659
Ga direct naar [meer informatie] [meteen reserveren]
”De kracht die muziek heeft bij de ontwikkeling van mensen,individu of team,wordt door velen onderschat. Recente onderzoeken tonen keer op keer aan dat muziek op vele terreinen kan helpen bij de ontwikkeling van het menselijk brein en daarmee de ontwikkeling van het menselijk handelen. Niet alleen noodzakelijk in het onderwijs,maar zeker ook bruikbaar in het bedrijfsleven. ”
Strijdlied op video uitgelegd in 3’41″
In onderstaande video legt Benno Spieker (ontwikkelaar van Strijdlied) uit wat Strijdlied is en wat het voor u kan betekenen.
Muzikale teambuilding, maar dan wel 2.0
Strijdlied is muzikale teambuilding 2.0. Niet om bijdetijd te zijn, maar omdat bij Strijdlied muziek meer is dan een metafoor voor bijvoorbeeld samenwerking of communicatie. Voor de duidelijkheid: muziek is een hele sterke metafoor voor veel processen binnen organisaties, bijvoorbeeld voor groepsdynamiek en voor verander trajecten, maar muzikale teambuilding kan voor uw bedrijf of organisatie daarnaast nog veel meer waarde hebben.
Strijdlied zit eigenlijk tussen teambuilding en bedrijfstraining of scholing in:als laagdrempelige en ontspannen teambuildingsactiviteit werkt het aan serieuze uitdagingen en als trainingsmiddel inspireert het én is het een leuke activiteit. Daarmee kan Strijdlied een Paard van Troje zijn en is het bij uitstek geschikt om een brug te slaan tussen teambuilding en bedrijfstraining of scholing. U kunt Strijdlied inzetten als een leuk bedrijfsuitje of uitje met uw team, waarmee u tegelijkertijd werkt aan de doelen van uw organisatie. Dat is wel zo efficiënt in deze onzekere financiële tijden,toch?!
Hoe we dat doen?
Strijdlied is opgebouwd uit verschillende onderdelen. Samen dragen die onderdelen bij tot het bereiken van het doel dat u voor ogen heeft met teambuilding. Bij Strijdlied wordt gebruik gemaakt van inspiratiekaarten met daarop foto’s van dieren. De combinatie van het gebruiken van inspiratiekaarten bij een muzikale activiteit is daarbij uniek.
Ons aanbod voor uw Strijdlied:
Met Strijdlied helpen we graag om samen met uw medewerkers op een leuke,ontspannen,inspirerende manier,middels teambuilding met muziek,te werken aan uw doelen en uitdagingen. Daarbij is Strijdlied uitermate geschikt om te helpen bij uitdagingen waarbij er van uw medewerkers een verandering in denken en handelen wordt gevraagd.
Laat ons met uw medewerkers een lied maken en de kernwaarden van uw organisatie zult u meer terugzien in het dagelijks handelen van uw medewerkers. Laat ons met uw personeel een liedtekst voor een Strijdlied maken en de samenwerking binnen uw team is bespreekbaar en afspraken met betrekking tot het samenwerken zijn verankerd. Laat ons met uw organisatie een lied maken en zingen en de hakken van uw medewerkers komen uit het zand en uw organisatie komt in beweging.
Klinkt dat té mooi om waar te zijn?
Wij zijn overtuigd van de kracht van muziek bij verander processen en van Strijdlied in het bijzonder. Die overtuiging halen we niet alleen uit de literatuur en uit wetenschappelijk onderzoek,maar ook uit onze ervaring in het muzikaal werken met groepen.
Of dat nu voor Het Nieuwe Werken is bij de overheid,voor efficiëntie met meer persoonlijke aandacht in de zorg,voor het verankeren van een nieuwe visie in het bedrijfsleven of voor uitdagingen in het onderwijs:Strijdlied helpt!
Maar wacht eens…zegt u dat u amuzikaal bent? U houdt niet van zingen?
Onderzoek van de Nederlandse wetenschapper Henkjan Honing laat zien dat muzikaliteit een menselijke eigenschap is en dat amuzikaliteit in die zin niet bestaat. Het heeft u wellicht ontbroken aan training,maar daar kunnen we met Strijdlied dus wat aan doen!
Ondanks dat iedereen in meer of mindere mate kan zingen en onze ervaring is dat iedereen bij Strijdlied graag (en fanatiek) meezingt, kan het zijn dat u niet van zingen houdt of dat u het gevoel heeft dat zingen voor uw organisatie minder geschikt is. Wij kunnen het ons bijna niet voorstellen,maar toch.
Niet zingen,wel muzikale teambuilding 2.0
We hebben voor u goed nieuws,want we hebben meerdere vormen van muzikale teambuilding ontwikkeld,waarbij u niet hoeft te zingen. Voor een volledig overzicht kijkt u op www.muzketier.nl
Meer informatie of afspraak maken
Voor het maken van een afspraak of een voorstel voor uw situatie maken we graag een afspraak met u.
Stuur een e-mail naar info@muzketier.nl of bel naar 06-21876659
Reserveren of boeken
Met het opsturen van onderstaand formulier doet u een aanvraag voor Strijdlied.
In de kalender selecteert u de door u gewenste datum.
Bij Details vult u in om welke vorm van Strijdlied het gaat en geeft u middels een korte omschrijving de details aan van uw aanvraag.
Met het opsturen van deze aanvraag geeft u aan de intentie te hebben Strijdlied te boeken. Als wij uw aanvraag hebben ontvangen nemen wij contact met u op. Daarom is het belangrijk dat u ook uw telefoonnummer vermeld. Na het contact doen wij u een offerte. Pas als u daar schriftelijk mee akkoord gaat wordt uw aanvraag omgezet in een boeking. Tot die tijd zetten wij de door u geselecteerde datum in optie.
Let op! Bij E-mail vult u uw eigen e-mail adres in.
